В момента на пазара на труда не е лесно да се намерят добре подготвени специалисти, които да са оптимално подготвени за условията в компанията. По време на професионалното обучение NESTRO открива талантите на обучаемите отрано и може да ги популяризира по целенасочен начин. Младите таланти осигуряват на компанията свежи идеи и вдъхновение на ново поколение. През текущата календарна година девет нови колеги преминават обучение в Schkölen, отляво надясно: Laura-Laureen Schauer (асистент в индустриалния мениджмънт), Lina Klann (асистент в офис мениджмънта), Eileen Engler (асистент в индустриалния мениджмънт), Thaddäus Hellwig (мехатроника) инженер), Малте Крал (инженер по мехатроника), Морис Андре Хелър (инженер по мехатроника), Дийн-Лука Зигфрид (асистент по индустриален мениджмънт), Джъстин Кубик (специалист по технология на металите за строителни технологии) и Саймън Пиветц (дизайнер на технически продукти в конструирането на машини и системи).
Повече информация за възможностите за влизане в NESTRO можете да намерите тук.